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Escuela de crecimiento Integral

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Escuelas de Crecimiento Integral

ESCUELA DE CRECIMIENTO INTEGRAL

La escuela de crecimiento integral Rosa de Sarón es una herramienta estratégica encargada de la formación y crecimiento de los miembros de nuestra iglesia aptos para contribuir en el desarrollo y aplicación de la sana doctrina para cumplir la gran comisión (mateo 28:19-20)

Mateo 28:19-20

19 Por tanto, id, y haced discípulos a todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre, y del Hijo, y del Espíritu Santo;

20 enseñándoles que guarden todas las cosas que os he mandado; y he aquí yo estoy con vosotros todos los días, hasta el fin del mundo. Amén.

REQUISITOS

1. Llenar el formulario de inscripción.
2. Compromiso de iniciar y terminar cada una de las escuelas para eso existirá un coordinador de disciplina quien hará respectivo seguimiento.
3. Los que ingresen a la escuela ministerial especializada son aquellos que ya han terminado las otras escuelas o que mínimo han cursado y aprobado doctrina I y II básicas de liderazgo.
4. Deben estar identificados y participando en los grupos de crecimiento integral de la iglesia.

NIVELES

PRE Y POST ENCUENTRO

Pre – preámbulo recién convertido aclarando dudas del paso de fe y prepararlos para un encuentro personal con Dios.
Post – es para los que han llegado de un encuentro para reafirmar y aclarar dudas.

Sección

1. La Salvación
2. El nuevo nacimiento
3. Bautismo
4. La biblia y la oración
5 Vida Devocional
6 El Espíritu Santo
7 La fe
8. La familia
9. Vida abundante
10. Conociendo mi iglesia
11. Doctrinas básicas de las Asambleas de Dios

DOCTRINA II

1. Relación con los hermanos de la nueva familia y la integridad
2. Mayordomía y autoridad
3. La imposición de manos
4. El ayuno y como vencer los obstáculos
5. Periodos bíblicos y pactos
6. La muerte según la biblia y el estado intermedio
7. La resurrección
8. El juicio eterno y el tribunal de cristo
9. El juicio de Israel, las naciones y el trono blanco
10. Sectas

VISIÓN I

1. La visión
2. Clases de visión
3. Estructura organización Rosa de Sarón
4. Conociendo mi iglesia
5. Los grupos de crecimiento integral
6. Proceso evangelistico
7. Proceso de consolidación
8. Motivación para el crecimiento de un grupo
9. Principios de consejería
10. La predicación en el grupo familiar

VISIÓN II

1. Cuidado pastoral en el g.c.i.
2. La supervisión
3. Informes g.c.i.
4. Una visión bíblica
5. Aplicar la visión trae bendición
6. Requisitos para desarrollar y multiplicar grupos
7. Como iniciar un discipulado efectivo
8. Como formar su equipo de trabajo
9. Áreas de formación en los discípulos
11. La formación en el área ministerial de los discípulos

LIDERAZGO I

1. ¿Qué se entiende por liderazgo?
2. Propósito ideal del liderazgo
3. Principios para un liderazgo de excelencia
4. Actitudes de un líder de éxito
5. El llamamiento
6. Tipos de liderazgo
7. Personalidad del líder
8. Precio del liderazgo
9. Peligros del liderazgo
10. Carácter del líder

LIDERAZGO II

1. Pasión
2. Actitud positiva
3. Capacidad para solucionar problemas
4. Desarrollar buenas relaciones
5. Responsabilidad
6. Seguridad
7. Autodisciplina
8. Aprendizaje continuo
9. Servicio
10. Características del servidor cristiano
11. Tentaciones y problemas de los que sirven al señor
12. Relaciones humanas del servidor
13. Vida espiritual del servidor
14. La familia del líder
15. Sanidad del alma
16. Ministrarando en el espíritu santo
17. El pecado oculto consecuencias y liberación
18. Como desarrollar la fe
19. El líder y los momentos difíciles
20. Pasos para alcanzar el éxito

EME (escuelas ministeriales especializadas)

1. Adoración
2. Teología del servicio
3. Maestros

Para ampliar información llena el siguiente formulario.

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